Van hoa Petrovietnam
Giới thiệu

Văn hóa Petrovietnam

Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình là nền tảng bản sắc, tạo sức mạnh nội sinh cho sự phát triển bền vững của Petrovietnam.

VĂN HÓA PETROVIETNAM

Trong suốt quá trình phát triển, Petrovietnam đã xây dựng và thống nhất hệ giá trị văn hóa doanh nghiệp xuyên suốt toàn Tập đoàn, phù hợp với định hướng của một tập đoàn kinh tế nhà nước hiện đại, chuyên nghiệp, hội nhập quốc tế và thích ứng mạnh mẽ với xu thế chuyển đổi số - chuyển dịch năng lượng; chú trọng nâng tầm văn hóa quản trị, văn hóa lãnh đạo và văn hóa đổi mới sáng tạo, gắn liền với mục tiêu phát triển bền vững và thực hiện trách nhiệm xã hội.

#1 Top 1 trong 10 doanh nghiệp hàng đầu khu vực
#500 Top 500 doanh nghiệp quy mô lớn nhất thế giới
Văn hóa người lao động Petrovietnam

Sổ tay Văn hóa Petrovietnam

Bộ tài liệu nền tảng giúp chuẩn hóa nhận thức, hành vi, cách ứng xử và tinh thần làm việc theo bản sắc văn hóa Petrovietnam.

Xem sổ tay

Khát vọng

Khát vọng là giá trị truyền thống và phẩm chất đáng quý của người lao động Petrovietnam. Giá trị này được kế thừa từ lịch sử, với hình ảnh “những người đi tìm lửa” từ những ngày đầu thành lập. Nhờ có khát vọng mà bao thế hệ người lao động Petrovietnam đã kiên trì học hỏi, đồng cam cộng khổ, dấn thân vào thử thách và luôn cháy bỏng khát vọng “tìm dầu để làm giàu cho Tổ quốc”. Điều đó tạo nên sự khác biệt và là nền tảng cho những thành công của Petrovietnam.

Trí tuệ

Nếu “Khát vọng” là ngọn lửa thôi thúc bên trong để người lao động Petrovietnam mỗi ngày cống hiến, thì “Trí tuệ” chính là chiếc la bàn để sự cống hiến đó trở thành hiện thực. Hoạt động trong lĩnh vực đòi hỏi độ phức tạp về khoa học - kỹ thuật, mỗi người lao động Petrovietnam phải biết sử dụng và khai thác một cách tối ưu trí tuệ của mình, trí tuệ của tập thể và trí tuệ của nhân loại.

Chuyên nghiệp

Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực công nghiệp - năng lượng, hội nhập quốc tế từ rất sớm, tính chuyên nghiệp là phẩm chất mà tất cả người lao động Petrovietnam cần thấm nhuần và thực hành mỗi ngày. Đứng trước những thách thức và biến động vĩ mô, hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng trở nên phức tạp và đòi hỏi tiêu chuẩn rất cao, tính “Chuyên nghiệp” càng được Petrovietnam ưu tiên hàng đầu.

Nghĩa tình

Mỗi thành tựu và bước tiến của Petrovietnam đều có sự đóng góp và hy sinh thầm lặng của những người trong và ngoài Petrovietnam, cũng như sự ưu ái và ban tặng của thiên nhiên. Ý thức được điều này, các thế hệ người lao động Petrovietnam luôn sống với nhau một cách nghĩa tình, đây là chất keo gắn kết, là nét văn hóa riêng của Petrovietnam.

Tin tức liên quan

Văn hóa Petrovietnam

Văn hóa là nguồn lực cho hiện tại, động lực cho tương lai 29/10/2026

Văn hóa là nguồn lực cho hiện tại, động lực cho tương lai

Có những giá trị không thể đo đếm bằng những con số doanh thu của doanh nghiệp. Đó là niềm tự hào về nơi mình làm việc, là ký ức về những công trình đã đi qua, là tinh thần dám nhận phần khó về mình, là cách một người lao động giữ lời hứa với đồng nghiệp, khách hàng và cộng đồng.

Dầu khí trong bài toán khôi phục kinh tế miền Bắc sau năm 1954 29/10/2026

Kỷ niệm 65 năm Ngày truyền thống PETROVIETNAM (27/11/1961-27/11/2026)

Dầu khí trong bài toán khôi phục kinh tế miền Bắc sau năm 1954

Sau khi hòa bình lập lại ở miền Bắc, khôi phục sản xuất, giao thông và xây dựng những cơ sở công nghiệp đầu tiên đặt ra yêu cầu ngày càng lớn về nhiên liệu. Trong bối cảnh nguồn cung xăng dầu còn phụ thuộc từ bên ngoài, việc nghiên cứu, tìm kiếm tài nguyên dầu khí và chuẩn bị những điều kiện ban đầu để hình thành một ngành công nghiệp dầu khí đã trở thành vấn đề có ý nghĩa chiến lược đối với nền kinh tế Việt Nam.

Cuộc gặp Việt - Xô trên thềm lục địa (Kỳ 2): Sự ra đời của Vietsovpetro 29/10/2026

Kỷ niệm 65 năm Ngày truyền thống PETROVIETNAM (27/11/1961-27/11/2026)

Cuộc gặp Việt - Xô trên thềm lục địa (Kỳ 2): Sự ra đời của Vietsovpetro

Ngày 3/7/1980, tại Điện Kremlin, dưới sự chứng kiến của Tổng Bí thư L. I. Brezhnev và Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng A. N. Kosygin phía Liên Xô, Tổng Bí thư Lê Duẩn và Thủ tướng Phạm Văn Đồng phía Việt Nam, Chủ tịch Ủy ban Kế hoạch Nhà nước của hai nước là N. K. Baibakov và Nguyễn Lam đã ký Hiệp định về việc hợp tác thăm dò địa chất và khai thác dầu khí tại thềm lục địa phía Nam Việt Nam. Đây là một thỏa thuận khung, xác định quan điểm nguyên tắc của hai nước.

PETROVIETNAM và 6 đơn vị thành viên ghi dấu ấn “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2026” 29/10/2026

PETROVIETNAM và 6 đơn vị thành viên ghi dấu ấn “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2026”

Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) cùng 6 đơn vị thành viên vinh dự được lựa chọn vinh danh tại Chương trình bình chọn, xếp hạng “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2026”, ghi nhận những nỗ lực trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nâng cao uy tín thương hiệu và phát triển bền vững.

Kỳ 8: 65 năm và một lần nữa lựa chọn 28/10/2026

65 năm dựng nền tảng năng lực công nghiệp - năng lượng quốc gia

Kỳ 8: 65 năm và một lần nữa lựa chọn

65 năm là đủ dài để một tổ chức nhìn lại con đường mình đã đi. Nhưng với ngành năng lượng, 65 năm chưa phải điểm kết thúc của một chu kỳ.

Cuộc gặp Việt - Xô trên thềm lục địa (Kỳ 1): Một quyết định giữa bộn bề khó khăn 28/10/2026

Kỷ niệm 65 năm Ngày truyền thống PETROVIETNAM (27/11/1961-27/11/2026)

Cuộc gặp Việt - Xô trên thềm lục địa (Kỳ 1): Một quyết định giữa bộn bề khó khăn

Những năm đầu thập niên 1980, giữa bộn bề khó khăn của đất nước sau chiến tranh, Việt Nam và Liên Xô đã cùng bắt tay thực hiện một nhiệm vụ đầy thách thức: tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí trên thềm lục địa phía Nam Việt Nam.